集團黨委書記、董事長胡仲明為新員工上入職第一課
9月17日，浙能集團黨委書記、董事長胡仲明為2021年新員工帶來職業(yè)生涯第一課。他強調(diào)，青年員工要樹立遠大理想、擔當企業(yè)責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為，堅持“以德立人、以能立業(yè)”的核心價值觀，在浙能這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上盡情揮灑青春和汗水，不辱使命，不負青春，與浙能共成長！
集團黨委副書記、董事陸翔等出席。
胡仲明首先對加入浙能集團的新員工表示歡迎。他從多角度介紹了浙能發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，以及浙能的使命、愿景和方向，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，旁征博引、深入淺出地給新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和個人發(fā)展提供指導(dǎo)建議，幫助新員工扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。
在授課中，胡仲明鞭策青年員工要樹立遠大理想，主動將小我融入大我，厚植家國情懷、踐行報國之志，與時代同步伐、與企業(yè)共命運；要擔當企業(yè)責(zé)任，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，在奮斗中實現(xiàn)個人理想和價值；要勇于砥礪奮斗，在任何困難和挑戰(zhàn)面前，不停步、不退縮、不懈??；要練就過硬本領(lǐng)，珍惜崗位、主動融合、嚴謹務(wù)實、苦干實干，全身心地投入自己的精力和才智；要錘煉品德修為，誠實守信、服從組織、踏實干事、善于合作、保持專注，成為德才兼?zhèn)涞膭僬摺?/p>
胡仲明強調(diào)，把青年一代培養(yǎng)造就成德智體全面發(fā)展的能源產(chǎn)業(yè)建設(shè)者和接班人，是事關(guān)集團前途命運的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全集團系統(tǒng)應(yīng)該共同肩負起的責(zé)任。集團上下在事業(yè)上要給予青年員工鮮明導(dǎo)向，讓擔當者有為有位；在物質(zhì)上要給予青年員工獲得感，為奮斗者撐腰鼓勁；在工作中要給予青年員工關(guān)心指導(dǎo)，助力快速成長；在生活上要給予青年員工真情關(guān)愛，幫助解決實際困難。
▲集團黨委書記、董事長胡仲明在授課現(xiàn)場與新員工對話
本次授課內(nèi)容既立足新員工角色轉(zhuǎn)變，又著眼未來職業(yè)發(fā)展，既有理論深度，又有寶貴經(jīng)驗，主題鮮明、內(nèi)容豐富、針對性強，多方位、多維度地為新員工帶來了一場精神饕餮。
浙能集團歷來十分重視人才、特別是青年人才培養(yǎng)與發(fā)展。自浙能集團2010年首次開展所屬企業(yè)新員工統(tǒng)一入職教育培訓(xùn)工作以來，歷年都受到集團領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的高度重視和大力支持。
▲新員工聆聽勞模工匠、優(yōu)秀青年骨干等前輩分享其成長往事
本次為期一周的新員工培訓(xùn)以“我與浙能共成長”為主題，在集團組織（人力資源）部指導(dǎo)下，浙能培訓(xùn)公司深入調(diào)研、精心設(shè)計。在全面落實防疫防臺工作的基礎(chǔ)上，通過浙能安全、浙能文化、浙能戰(zhàn)略、浙能勞模工匠、浙能青年說等豐富的課程和互動，以授課、分享、參觀、匯報等多種形式，指引新員工初步了解浙能、走進浙能，體會浙能文化和精神內(nèi)涵，從而盡快完成從“校園人”到“職場人”再到“浙能人”的身份轉(zhuǎn)換。本次培訓(xùn)以集團內(nèi)部培訓(xùn)師為主，集團領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)安全監(jiān)察部、戰(zhàn)略管理與法律部、工會等人員上陣授課。培訓(xùn)還特別邀請三名浙能勞模工匠代表、六名青年骨干代表，從親歷者角度為新員工講述“浙能故事”，傳承浙能文化，描繪“浙能夢”，增強新員工對集團的認同感和歸屬感。
