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浙能集團(tuán)總經(jīng)理柯吉欣赴基層聯(lián)系點(diǎn)浙能資本座談?wù){(diào)研
11月6日，浙能集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記柯吉欣到基層聯(lián)系點(diǎn)浙能資本控股有限公司調(diào)研，與基層干部員工面對(duì)面座談，了解金融板塊的各方面現(xiàn)狀并實(shí)地解決相關(guān)問題。浙能資本領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各營(yíng)運(yùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。
柯吉欣總經(jīng)理與浙能資本基層干部員工面對(duì)面座談。 吳靖舟 攝
座談會(huì)上，柯吉欣聽取了金融板塊及其所屬各營(yíng)運(yùn)企業(yè)相關(guān)情況匯報(bào)，肯定了金融板塊自成立以來取得的成績(jī)，對(duì)所有干部員工發(fā)揚(yáng)篳路藍(lán)縷、以啟山林，團(tuán)結(jié)一心、努力開拓的精神表示贊許。
對(duì)于浙能資本公司下一步工作，柯吉欣提出四點(diǎn)要求：一要主動(dòng)融合。積極對(duì)接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)板塊與外部市場(chǎng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部與外部的溝通磨合，形成合力;二要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在黨建引領(lǐng)、體制機(jī)制、規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)營(yíng)造良好的企業(yè)文化，以管理提升和文化建設(shè)助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;三要問題導(dǎo)向。要集中精力堅(jiān)決解決存量企業(yè)的現(xiàn)存問題，以盡早輕裝上陣，改革創(chuàng)新;四要狠抓機(jī)遇。作為金融領(lǐng)域的初入者，金融板塊仍處于起步上坡階段，要全面分析外部環(huán)境，及時(shí)調(diào)整修正發(fā)展思路，深入研判項(xiàng)目，攻堅(jiān)克難，全力以赴。
柯吉欣還與聯(lián)系人才融資租賃公司總經(jīng)理劉勇，就實(shí)際業(yè)務(wù)拓展、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作及風(fēng)險(xiǎn)容忍度等方面進(jìn)行了交流。